Exempel på visselblåsning i näringslivet

Whistleblowers är företagsanställda som rapporterar olämpligt eller oetiskt beteende som de upptäcker på jobbet. Whistle-blowing täcker många affärsområden i alla branscher, inklusive men inte begränsat till intern diskriminering, rovförsäljning och farliga arbetsförhållanden. Företagare kan lära sig konsekvenserna av välkända visselblåsarexempel för att undvika katastrofala juridiska och ekonomiska påföljder.

JP Morgan Chase: Alayne Fleischmann

Alayne Fleischmann var en värdepappersadvokat som arbetade för JP Morgan Chase. I sin tid vid företaget bevittnade Fleischmann upprepade och allvarliga handlingar av värdepappersbedrägeri. Efter att ha vidtagit åtgärder fann Fleischmann att hon inte kunde hitta ett jobb trots sina oklanderliga uppgifter. Med en offentlig rättegång om att ta centrum i media, förlikade JP Morgan Chase med Fleischmann för att hålla informationen om bedrägeriet konfidentiell. Fleischman fick 9 miljarder dollar, medan JP Morgan Chase avgjorde ärendet bakom stängda dörrar.

Kerr-McGee kärnkraftverk: Karen Silkwood

Karen Silkwoods berättelse memorerades i filmen med Cher, Silkwood i huvudrollen . Karen Silkwood arbetade för kärnkraftverket Kerr-McGee och vidtog åtgärder genom att rapportera företaget till Atomic Energy Commission. Kärnkraftverk är farliga miljöer att arbeta i under säkraste förhållanden. Silkwood noterade många förhållanden som satte sig själv och kollegor i ökad risk och noterade de stora hälso- och säkerhetsöverträdelser som företaget visste om.

Karen Silkwood kunde inte njuta av sin framgång med att skapa en säkrare standard i kärnkraftsanläggningens arbetsförhållanden, för hon blev mystiskt dödad när hon hotade företagets tjänstemän med att ta med sina bevis till media, nämligen The New York Times .

Enron: Sherron Watkins

Enron drabbades av en av de största företagsskandalerna i historien tack vare företagets dåvarande vice president, Sherron Watkins. Hon skrev ett brev till sin chef om bedrägliga redovisningsmetoder som liknade Enron-aktien mer till ett Ponzi-system än ett börsnoterat företag. Hon krävde att företaget skulle vidta åtgärder. Hennes brev blev offentligt fem månader efter att hon skrev det och var foder för nationell upprördhet mot dem som var på väg mot Enron, tillsammans med dess bokföringsföretag, Arthur Andersen.

Trots den offentliga och kongressinspektionen som följde efter visselpipan fortsatte Watkins att arbeta för Enron utan att vedergällas.

Dricks

Whistleblowers skyddas från repressalier från arbetsgivare enligt Whistleblower Protection Act. Arbetsgivare måste tillåta utredningar utan att vidta åtgärder mot den rapporterande parten. Förstå lagarna för att säkerställa att du inte är föremål för visselpipa, och följ det lagliga protokollet om någon rapporterar företaget för överträdelser.