Definiera deltidslön

Sättet människor arbetar på har förändrats radikalt sedan slutet av 1980-talet, med fler företag och organisationer som erkänner fördelarna med att låta sin personal arbeta på en mer flexibel basis. Internet har gjort det möjligt för ökande antal arbetstagare att utföra åtminstone en del av sina uppgifter hemifrån, medan många arbetsgivare tillåter anställda att arbeta på deltid, vilket ger båda parter flexibilitet.

Status

Deltidsanställda är fast anställda som arbetar ett visst antal timmar per vecka på deltid. Deras status skiljer sig från deltidsanställda som anställs på ad hoc-basis för att möta fluktuerande personalbehov.

Lön

Anställda som arbetar deltidslön får motsvarande en heltidslön som är proportionerlig för antalet timmar de arbetar under en vecka. Deras lönegrad är i allmänhet densamma som motsvarande heltidsanställda.

Fördelar

Som med lön får en deltidsanställd ett proportionellt förmånspaket. Bonusar och semesterrättigheter beräknas i procent av en heltidsarbetars ersättning. Vissa organisationer ändrar semesterrätten för deltidsanställd personal beroende på hur deras timmar faller över helgdagar. Om en deltidsanställdes timmar vanligtvis inte faller på helgdagar kan hans semesterrätt ökas.

Flexibilitet

Deltidsanställda tjänstemän drar nytta av flexibiliteten att kunna driva andra intressen utanför arbetet. De kan ta på sig annat arbete, studera eller spendera sin fritid för att ta hand om sina barn eller andra familjemedlemmar. Medan deltidsarbete kan betala mindre än kontrakt eller frilansjobb, erbjuder det säkerhet och chansen att utforska andra möjligheter.